採用情報
人事担当者より
入社時に多くのことは求めませんが、2点だけお願いがあります。
ひとつは、様々な技術や知識を得ることに、楽しみを見出して欲しいということ。
学べることは山ほどあります。毎日、一歩ずつ成長していってください。
社内でまだ誰も得ていない知識や資格の習得も、会社はきちんと応援します。
もうひとつは、経営目線を持って日々の仕事に取り組んで欲しいということ。
与えられた仕事だからやるという気持ちだと、正直この業界は持ちません（笑）。
どうしたらもっと効率よく仕事ができるのか、どうしたら職場環境が良くなるのか、どうしたらもっとラクになるのか、どうしたら給料が増えるのか、など…。
こういった思考に年齢や経験、ましてや学歴等は一切関係ないと思っています。
成長途上だからこその醍醐味を、ぜひ当社で味わってもらえれば何よりです。
キャリアステップについて
31歳入社2年目：H君の場合
30歳入社8ヶ月：S君の場合
26歳入社9ヶ月：T君の場合
※当社でのキャリアステップに学歴・経験は一切関係ありません。まずは社内の様々な作業に携わってもらい、現場責任者と人事担当、そして社長と一緒になって適性を見つけ、会社が求めている人材へとステップしていただきます。もちろん本人の希望もきちんと聞きながら、社内だけでなくクライアントや協力メーカーからも求められるような人材へと成長してほしいと願っています。
※上記キャリアステップはあくまで一例ですが、ほとんどの人材が入社半年～1年で正社員として活躍しています。